KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu zaměstnance. Výběr daného ukazatele závisí na každé organizaci zvlášť a zjevně i na jejich vlastním úspěchu. Podle vývoje KPIs mohou být hodnoceni manažeři, jednotlivá oddělení nebo dodavatelské firmy.
Jaké jsou vaše firemní KPI?
KPI v hodnocení zaměstnanců a pracovníků v …
Celý článek: https://www.kmosek.com/kpi-v-personalistice-co-muzeme-merit/?feed_id=24814&_unique_id=622ddd88e9c2d
#Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR #Personálníagentura
#HRKPI #HRoddělení #Klíčovéukazatelevýkonnosti #KPIKeyPerformanceIndicators #KPIvHR #KPIvpersonalistice #Personálníoddělení #Řízenílidskýchzdrojů
Autor: Petr Kmošek
Detail příspěvku:
